E-handel

E-handel vs Centrallager

De som driver centrallager har det tufft. Ja, tjena, välkommen till e-handel! Ingen behöver handskas med extremt höga tryck som en e-handelschef. Seriösa volymskiftningar under året, tillsammans med lagerdrift. Jeeez, vi på Marketpeople beundrar er verkligen!

Låt oss gå igenom det:

De 3 viktigaste KPI:erna för Ehandel

Som du väl vet är drift av en e-handelsverksamhet arbetsintensivt. Oavsett om du redan har automatiserat eller inte är personalen avgörande för din prestation. Du har förmodligen tre KPI:er som är mycket viktiga för dig:

Kostnad per kolli/rad
Kostnadsgrad
Total kostnad

Vi på Marketpeople förstår detta mycket väl. Vi har trots allt varit verksamma inom logistik under mycket lång tid (e-handel, centrallager och transport). Och vi vet att med den höga personalomsättning som nästan alla lager lider av är det en utmaning att hålla dessa tre viktigaste KPI:er under kontroll. Kostnaderna för utbildning är tillräckliga för att få vilken verksamhet som helst att gå på knäna.

Egen rekrytering

Ja, vi vet. Rekrytering, eller hur? Inte särskilt sexigt alls. Eller borde det vara det? Vi vet att ditt HR-team har ont om tid. Är det en till sittning med facket kanske? Eller är det något annat som huvudkontoret vill ha den här gången? Hur som helst, de har inte tid eller verktyg att få till rekryteringen och dess affärsutveckling, är vi på något här? Ärligt talat?

Låt oss vända oss till din arbetsledning; har de fullt upp med schemaläggning, produktivitetscoaching, kvalitetscoaching, att hantera sjukfrånvaro, bara vara där för personalen? Japp, tänkte det…

Nåja, åtminstone arbetar din marknadsavdelning dag och natt för att ge dig de allra bästa kandidaterna, eller är de kanske mer fokuserade på att skaffa företaget fler kunder… Eller är det den nya logotypen som lanseras nästa år?

Marketpeoples utformning av tjänster

Vi fattar. Du gör som alla andra logistikdirektörer, e-handelsdirektörer, regionchefer eller lagerchefer skulle göra, du vänder dig till bemanningsföretagen, eller hur? Det kommer att fungera utmärkt. Eller gör det? Måste du fortfarande lita på att ditt team rekryterar?

Vi har faktiskt varit där, mitt i storskalig e-handelslogistik och vi har faktiskt varit där från allra början av e-handel, ända tillbaka till år 2000. Vi förstår dig, dina kollegor, din personal, dina utmaningar och vi förstår varför ditt jobb är så roligt! Detta är var Marketpeople kommer ifrån. Vi har utvecklat vårt tjänsteerbjudande för dig! Vi vet att med vår omfattande erfarenhet och kompetens kan vi hjälpa dig:

Minska total kostnad genom att erbjuda kostnadseffektiva rekryteringstjänster

Minska personalomsättningen genom att generera kandidater på rätt plats, med rätt utvärderingsmetoder och rätt förväntningar från början

Förbättra din produktivitet genom att under hela rekryteringsprocessen sätta standard och förväntningar, och därmed eliminera de som inte kommer att prestera

Förbättra din rekryteringsprecision genom att använda rätt utvärderingsverktyg

Hitta bättre lämpade kandidater baserat på vår förstudie och undvik att vara desperat efter varje kandidat. Vi har hastighet och en kandidatdatabas som gör det möjligt för oss att vara kräsna på ett sätt som er organisation inte kan

Förkorta ledtiden från när rekryteringsbehov uppstår till tillsättning

Kontakta oss Våra tjänster Kunskap