KICKS fortsätter stärka teamet på centrallagret med hjälp av Marketpeoples tech-drivna rekryteringslösning
KICKS är Nordens ledande skönhetskedja med 230 butiker samt e-handel i Sverige, Norge och Finland. Med 300 varumärken, 25 000 produkter och 3,5 miljoner medlemmar i KICKS kundklubb är navet i KICKS logistik det nya automatiserade centrallagret i Rosersberg, strax norr och Stockholm. Det nya lagret togs i fullt bruk under senhösten 2023.
Site Manager Magnus Persson har som en av Marketpeoples absolut första kunder dragit nytta av Marketpeoples AI och smart tech för rekrytering först genom att rekrytera ledningen för den nya verksamheten, sedan ett flertal specialistroller och sedermera även lagermedarbetarna.
Marketpeople tillhandahåller sina tjänster Advertising & Screening, Advertising & Screening+ samt stärker upp med konsulttjänster – allt för att bidra till KICKS blomstrande verksamhet.
En av fördelarna med samarbetet är att Marketpeople kan, med hjälp av sin tekniska lösning för rekrytering, eliminera förutfattade åsikter och fördomar från rekryteringsprocessen och därmed ytterligare stärka KICKS hållbarhetsarbete.
Magnus Persson, Site Manager, KICKS Group
”Vi närmar oss nu ett år i samarbetet med Marketpeople och de fortsätter att bidra till vår verksamhet. Det är anmärkningsvärt vilken tids- och kostnadseffektivitet vi får i samarbetet och roligt att se hur deras tekniska verktyg skräddarsys så bra på alla möjliga roller. Kandidaterna som kommer till oss i vår kundportal är AI-intervjuade, bakgrundskontrollerade och referenstagna med överskådliga och transparenta sammanställningar vilket gör det mycket smidigt för oss att rekrytera.”
Magnus de Woul, CEO, Marketpeople
”Det är en fröjd att få samarbeta så här nära med KICKS. Med sunda värderingar, toppmodern verksamhet, starkt varumärke och gott ledarskap är KICKS verkligen en extremt uppskattad samarbetspartner. Att vi får hjälpa till med ett flertal av våra olika tjänster gör det bara extra roligt och blir ett kvitto på att vi är på rätt spår i vår strävan att förändra och effektivisera rekryteringsbranschen.”