Breda jobbmöjligheter: Vi har ett omfattande nätverk av arbetsgivare inom hemtjänsten som kontinuerligt söker efter duktiga städare och städerskor. Genom att samarbeta med oss får du tillgång till en mängd olika lediga jobb inom hemtjänsten, vilket ökar dina chanser att hitta det perfekta jobbet för dig.
Personlig matchning: Vi strävar efter att förstå dina färdigheter, erfarenheter och karriärmål för att kunna matcha dig med rätt jobb. Vi genomför noggranna urvalsprocesser och tar hänsyn till dina preferenser och behov för att säkerställa en perfekt matchning mellan dig och arbetsgivaren.
Stöd och uppföljning: När du blir placerad i ett ledigt jobb inom hemtjänsten ger vi kontinuerligt stöd och uppföljning för att säkerställa att du trivs och utvecklas i din nya roll. Vi finns alltid tillgängliga för att svara på dina frågor och hjälpa till med eventuella utmaningar som kan uppstå.
Flexibilitet: Vi erbjuder både deltids- och heltidsjobb inom hemtjänsten, vilket ger dig möjlighet att anpassa din arbetsbelastning efter dina önskemål och behov. Vi förstår att balans mellan arbete och privatliv är viktigt, och vi strävar efter att erbjuda flexibla arbetsmöjligheter.
Vårt team av erfarna rekryterare finns här för att guida dig genom rekryteringsprocessen och hjälpa dig hitta ditt nya jobb som städare inom hemtjänsten. Ta steget mot en givande karriär inom hemtjänsten och låt Marketpeople vara din pålitliga partner.
Vi erbjuder lediga jobb som städare i både Göteborg och Stockholm i dagsläget. Dessa jobb innefattar ansvar som att hålla rent och ordnat i bostäder, städa allmänna utrymmen och ge omsorg till äldre eller personer med funktionsnedsättning.
För att söka lediga jobb som städare eller städerska inom hemtjänsten behöver du vanligtvis ha grundläggande kunskaper inom städning, god hygien och omsorg. Vissa arbetsgivare kan också kräva att du har tidigare erfarenhet inom liknande arbetsområden.
Att arbeta i städbranschen ger dig möjlighet att göra en verklig skillnad i människors liv. Du får chansen att hjälpa och stötta äldre eller personer med funktionsnedsättning, samtidigt som du utför viktiga städuppgifter. Dessutom kan arbetet vara flexibelt och erbjuda möjlighet till personlig utveckling.
Vår rekryteringsprocess för lediga jobb inom städning innefattar en ansökningsprocess, urval, intervjuer och eventuella provanställningar. Vi matchar dina färdigheter, erfarenheter och preferenser med arbetsgivarens behov för att säkerställa en lyckad matchning.
Om du blir anställd genom Marketpeople för ett ledigt jobb som städare kan du förvänta dig kontinuerligt stöd och uppföljning. Vi finns tillgängliga för att besvara dina frågor, lösa eventuella arbetsrelaterade utmaningar och stödja din yrkesmässiga utveckling.
Ja, vi erbjuder både deltids- och heltidsjobb som städare. Vi strävar efter att erbjuda flexibla arbetsmöjligheter för att passa dina önskemål och behov.
Utforska våra lediga jobb inom städning och städerska och ansök redan idag!
Marketpeople ska följa alla relevanta lagar, lagstadgade och icke-lagstadgade krav och officiella riktlinjer som täcker våra verksamheter. Denna princip omfattar uttryckligen förbudet att hjälpa våra kunder att använda tvångs- eller skuldbaserat arbete, människohandel och barnarbete.
Marketpeople ska i sitt arbete i högsta grad efterleva principerna om etik, integritet, professionellt uppförande och rättvis praxis i sin hantering av arbetssökande och kunder och bedriva vår verksamhet på ett sätt som är utformat för att främja rekryteringsbranschens funktion, image och rykte globalt.
Marketpeople ska inte direkt eller indirekt ta ut några avgifter eller kostnader från arbetssökande för våra tjänster.
Marketpeople ska säkerställa att kandidater i våra rekryteringsprocesser får information om deras framtida arbetsvillkor, arbetsuppgifternas karaktär, lön och betalningsschema samt arbetstider på ett språk de förstår. Marketpeople kommer alltid se till att kandidatens samtycke erhålls utan tvång.
Marketpeople kommer att agera noggrant genom att bedöma risker på våra klients arbetsplatser för att främja arbetarnas hälsa och säkerhet och kommer att informera kandidater när vi har skäl att tro att en arbetsplats utgör en hälsorisk.
Marketpeople kommer att behandla kandidater utan diskriminering på grund av ras, hudfärg, kön, religion, politisk åsikt, nationellt ursprung, social bakgrund eller någon annan form av olaglig och oetisk diskriminering som omfattas av nationell lag och praxis, såsom ålder eller funktionsnedsättning.
Marketpeople kommer inte på något sätt neka rätten till föreningsfrihet för kandidater i våra rekryteringsprocesser.
Marketpeople kommer inte att kräva att kandidater lämnar en penningdeposition eller annan säkerhet som en förutsättning för att bli presenterade i våra rekryteringsprocesser och kommer inte att hålla kandidaters id-kort, pass eller andra uppehållstillstånd eller personliga tillhörigheter.
Marketpeople ska säkerställa sekretess i alla våra affärer och se till att tillstånd har lämnats och dokumenterats innan konfidentiell eller personlig information eller data som erhållits i samband med vår rekryteringsverksamhet avslöjas, visas eller utlämnas.
© Copyright 2025 Marketpeople AB.
Välj alternativet som är rätt för dig nedan
