Rekrytering inom Transport - Så skiljer vi oss mot Bemanningsföretag

Söker du personal inom transportbranchen? Då har du hamnat på rätt plats. Välkommen till Marketpeople, din pålitliga partner när det gäller att optimera rekryteringen inom transportsektorn.

VÅRA TJÄNSTER

Trygg rekrytering för en problemfri transportverksamhet

Vi förstår vikten av en välorganiserad och effektiv transportverksamhet för att säkerställa att gods och varor levereras i tid och med hög kvalitet. Genom att samarbeta med oss får du tillgång till kvalificerade och erfarna transportarbetare och transportpersonal. Vi erbjuder skräddarsydda rekryteringslösningar som anpassas efter dina specifika behov och krav. Oavsett om du behöver rekrytering för att täcka toppar i efterfrågan eller mer långsiktig personalrekrytering för att bygga upp en stark transportpersonal, kan vi hjälpa dig att optimera din transportrekrytering och resursanvändning.

Rekrytering av kompetent personal inom transport

För att upprätthålla en effektiv transportverksamhet krävs kvalificerad personal som har kunskap och erfarenhet inom transportsektorn. Hos Marketpeople är vi experter på att rekrytera kompetent personal inom transportsektorn. Vi strävar alltid efter att matcha dig med de bästa talangerna inom transportbranschen.

Hitta de bästa talangerna genom vår personliga approach

Vi tror på att bygga starka relationer med våra kunder och kandidater. Genom att arbeta nära dig och förstå din verksamhet och dina specifika krav, kan vi hitta de mest lämpade kandidaterna för din organisation.

LÄS MER OM TRANSPORTJOBB

Varför välja Marketpeople som rekryteringsföretag inom transport?

Specialistkompetens inom transportrekrytering: Vi har lång erfarenhet och expertis inom transportsektorn och förstår branschens specifika behov och krav.

Skräddarsydda rekryteringslösningar: Vi erbjuder anpassade rekryteringslösningar som tar hänsyn till din transports unika behov och säkerställer en effektiv resursanvändning.

Noggrann rekryteringsprocess: Vi genomför noggranna urvalsprocesser och bedömer både tekniska färdigheter och förmågan att arbeta effektivt inom transportsektorn för att säkerställa att vi matchar dig med de bästa talangerna.

Effektivitet och tidsbesparing: Genom att outsourca din transportrekrytering till oss kan du spara värdefull tid och resurser. Vi tar hand om hela processen och erbjuder effektiva lösningar för att optimera din resursanvändning och säkerställa en smidig transportverksamhet.

Personlig och engagerad service: Vi värdesätter starka och långsiktiga relationer med våra kunder. Genom att arbeta nära dig och förstå dina specifika behov kan vi erbjuda en personlig och engagerad service som är skräddarsydd för din transportverksamhet.

Snabb tillgång till kompetenta talanger: Vi har tillgång till en omfattande talangpool av erfarna och kvalificerade transportarbetare och transportpersonal. Genom vårt breda nätverk och vår expertis kan vi snabbt matcha dig med de bästa kandidaterna som kommer att bidra till din transportverksamhets framtida framgång.

Kontinuerligt stöd och uppföljning: Vårt engagemang sträcker sig bortom rekryteringsprocessen. Vi erbjuder kontinuerligt stöd och uppföljning för att säkerställa att både du och dina nya medarbetare trivs och presterar på högsta nivå inom din transportverksamhet.

Kontakta oss idag för att ta nästa steg mot en träffsäker och trygg rekrytering inom transport. Låt Marketpeople vara din pålitliga partner för att hitta de bästa talangerna och säkerställa en smidig och framgångsrik transportverksamhet.

Skillnader mellan Marketpeople och traditionella bemanningsföretag inom transport

En avgörande skillnad mellan Marketpeople och traditionella bemanningsföretag inom transportsektorn ligger i vår grundläggande affärsmodell och tillvägagångssätt till arbetskraftsförmedling. Medan bemanningsföretag inom transport fokuserar på att tillhandahålla temporär personal för att täcka kortfristiga behov eller säsongstoppar, specialiserar sig Marketpeople på rekrytering, vilket innebär att vi engagerar oss i att hitta och placera de bästa permanenta talangerna som inte bara uppfyller utan överträffar de specifika kraven och förväntningarna inom din transportverksamhet.

Fokus på långsiktiga relationer: Till skillnad från bemanningsföretag inom transport som ofta inriktar sig på att snabbt fylla lediga positioner, lägger Marketpeople större vikt vid att bygga långsiktiga relationer och förståelse för våra klients företag. Detta djupgående engagemang möjliggör för oss att identifiera kandidater som inte bara har rätt färdigheter utan också passar perfekt in i företagskulturen och bidrar till den långsiktiga framgången för din organisation.
Kvalitet över kvantitet: Vår rekryteringsprocess är noggrant utformad för att säkerställa kvaliteten på varje anställning. Vi går igenom en omfattande urvalsprocess som inkluderar djupgående intervjuer, kompetensbedömningar och noggrann kontroll av referenser. Detta skiljer sig från bemanningsföretagens ofta kvantitetsfokuserade tillvägagångssätt, där snabbhet ibland kan prioriteras över kandidaternas fullständiga lämplighet och kvalitet.
Strategisk partnerskap: Marketpeople fungerar som en strategisk partner till din verksamhet, med en tjänst som sträcker sig bortom den traditionella bemanningsmodellen. Vi erbjuder rådgivning och insikter om marknadstrender, kompetensutveckling och varumärke, vilket ger ett mervärde som går utöver den omedelbara rekryteringsbehovet.
Specialiserad expertis inom transport: Vår specialisering inom transportsektorn ger oss en unik fördel jämfört med företag som bemannar inom transport som kanske arbetar över ett brett spektrum av industrier. Denna fokuserade expertis innebär att vi har en djupare förståelse för de utmaningar och möjligheter som är unika för transportbranschen, vilket gör det möjligt för oss att effektivt matcha rätt talanger med rätt positioner inom din organisation.

Genom att välja Marketpeople för dina rekryteringsbehov inom transportsektorn får du inte bara en leverantör utan en dedikerad partner som är engagerad i din långsiktiga framgång och tillväxt. Vårt mål är att säkerställa att varje rekrytering inte bara uppfyller utan överträffar dina förväntningar, vilket bidrar till en starkare, mer sammanhållen och effektiv verksamhet.

Kontakta oss

Våra 8 guidande principer

Lagar

Marketpeople ska följa alla relevanta lagar, lagstadgade och icke-lagstadgade krav och officiella riktlinjer som täcker våra verksamheter. Denna princip omfattar uttryckligen förbudet att hjälpa våra kunder att använda tvångs- eller skuldbaserat arbete, människohandel och barnarbete.

Etiskt och professionellt uppförande

Marketpeople ska i sitt arbete i högsta grad efterleva principerna om etik, integritet, professionellt uppförande och rättvis praxis i sin hantering av arbetssökande och kunder och bedriva vår verksamhet på ett sätt som är utformat för att främja rekryteringsbranschens funktion, image och rykte globalt.

Tillhandahålla tjänster till arbetssökande kostnadsfritt

Marketpeople ska inte direkt eller indirekt ta ut några avgifter eller kostnader från arbetssökande för våra tjänster.

Transparens i avtalsvillkor

Marketpeople ska säkerställa att kandidater i våra rekryteringsprocesser får information om deras framtida arbetsvillkor, arbetsuppgifternas karaktär, lön och betalningsschema samt arbetstider på ett språk de förstår. Marketpeople kommer alltid se till att kandidatens samtycke erhålls utan tvång.

Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen

Marketpeople kommer att agera noggrant genom att bedöma risker på våra klients arbetsplatser för att främja arbetarnas hälsa och säkerhet och kommer att informera kandidater när vi har skäl att tro att en arbetsplats utgör en hälsorisk.

Principen om icke-diskriminering

Marketpeople kommer att behandla kandidater utan diskriminering på grund av ras, hudfärg, kön, religion, politisk åsikt, nationellt ursprung, social bakgrund eller någon annan form av olaglig och oetisk diskriminering som omfattas av nationell lag och praxis, såsom ålder eller funktionsnedsättning.

Rättigheter som arbetssökande

Marketpeople kommer inte på något sätt neka rätten till föreningsfrihet för kandidater i våra rekryteringsprocesser.

Marketpeople kommer inte att kräva att kandidater lämnar en penningdeposition eller annan säkerhet som en förutsättning för att bli presenterade i våra rekryteringsprocesser och kommer inte att hålla kandidaters id-kort, pass eller andra uppehållstillstånd eller personliga tillhörigheter.

Sekretess

Marketpeople ska säkerställa sekretess i alla våra affärer och se till att tillstånd har lämnats och dokumenterats innan konfidentiell eller personlig information eller data som erhållits i samband med vår rekryteringsverksamhet avslöjas, visas eller utlämnas.