Optimera din rekryteringsprocess med vår avancerade AI-drivna rekryteringstjänst. Testa den för endast 5 000 kr och upplev fördelarna själv.
Så här går det till:
1. Kravprofilskapande
Digitalt möte med våra rekryteringsexperter.
2. Search & annonsering
Vi skriver jobbannons, sätter marknadsstrategi och söker aktivt kandidater genom vårt väletablerade nätverk.
3. Urvalsprocess
Vi genomför intervjuer, utför bakgrundskontroller och tar referenser (samt hanterar alla ansökningar).
4. Kandidatpresentation
Vi presenterar kvalificerade kandidater som överensstämmer med dina krav på din kundportal.
5. Slutlig urvalsprocess och anställning
Du väljer vilka kandidater du vill träffa och betalar endast för dem du väljer att anställa.
Kontakta oss idag för att komma igång och ta din rekrytering till nästa nivå.
Fördelar:
”*” anger obligatoriska fält
Varje företag är unikt, med sina egna specifika behov när det gäller rekrytering. Som ett erfaret rekryteringsföretag i Stockholm har vi koll på läget. Vi skräddarsyr lösningar som verkligen funkar för just ditt företag. Vi har tillgång till en stor talangpool med grymma kandidater inom de flesta branscher. Vi kan snabbt hitta rätt person för rätt position, oavsett vad du söker.
Matchning är vår grej.
När det gäller att rekrytera till nyckelpositioner eller hitta specialister duger inte alltid vanliga rekryteringsmetoder. Men det är lugnt, vi på Marketpeople i Stockholm har koll. Vi erbjuder headhunting-tjänster i toppklass för att säkra att vi hittar och attraherar de allra bästa och mest erfarna kandidaterna. Vi nöjer oss inte med att bara slänga upp en annons och hoppas på det bästa. Nä, vi jagar aktivt de hetaste talangerna och ser till att få dem intresserade. På så sätt hittar vi alltid rätt person, även för de tuffaste positionerna.
Vår unika strategiska approach och förmåga att leverera långsiktigt värde på Stockholms mångfacetterade arbetsmarknad gör att vi sticker ut från mängden. Medan traditionella bemanningsföretag ofta fokuserar på att fylla akuta eller kortsiktiga behov med temporär personal, är vi på Marketpeople helt inriktade på att identifiera och placera den perfekta permanenta medarbetaren. För oss handlar det om att säkra framgång och stabilitet i anställningar på lång sikt.
Vi på Marketpeople är inte som alla andra. Vi är här för att bygga djupa, långsiktiga relationer med våra kunder i Stockholm. Vi sätter oss in i dina unika affärsmål och företagskultur, så att vi kan skräddarsy rekryteringslösningar som passar som handen i handsken, både för dina omedelbara behov och långsiktiga visioner. Det här är äkta partnerskap, inte bara snabba affärer som bemanningsföretag ofta kör.
Vi kompromissar aldrig med kvaliteten. Varje steg i rekryteringsprocessen, från djupintervjuer till kompetensbedömningar och referenstagning, görs med omsorg. Vi nöjer oss inte förrän vi hittat den perfekta matchen mellan kandidat och arbetsgivare. Vissa bemanningsföretag kanske prioriterar snabbhet, men för oss kommer kvalitet och lämplighet alltid först.
Med Marketpeople får du en partner som är 100% dedikerad till din långsiktiga framgång och tillväxt i Stockholm. Vi levererar rekrytering i toppklass – kvalitetsorienterad, strategisk och skräddarsydd in i minsta detalj för att möta de unika utmaningar och möjligheter som Stockholms arbetsmarknad bjuder på. Låt oss ta din rekrytering till nästa nivå!
Lokal expertis och nätverk: Vi har gedigen erfarenhet av Stockholms arbetsmarknad och en stark närvaro i regionen. Vår lokal expertis och omfattande nätverk gör det möjligt för oss att snabbt identifiera och nå de bästa kandidaterna i Stockholm.
Skräddarsydda lösningar för ditt företag: Vi tar oss tid att förstå din verksamhet och dina specifika behov. Genom att skapa skräddarsydda rekryteringslösningar kan vi säkerställa att vi matchar dig med kandidater som passar din företagskultur och kan bidra till din framgång.
Kvalificerad och noggrann rekrytering: Vi genomför noggranna urvalsprocesser för att säkerställa att vi presenterar dig för de mest lämpliga kandidaterna. Vi bedömer inte bara deras kompetenser och erfarenheter utan även deras personlighet och fit med din organisation.
Proaktivt och engagerat samarbete: Vi är engagerade i ditt företags framgång och strävar efter att vara en pålitlig partner på lång sikt. Vi erbjuder kontinuerligt stöd och uppföljning för att säkerställa att både du och de rekryterade kandidaterna trivs och presterar på bästa möjliga sätt.
Kontakta oss idag för att ta nästa steg mot en effektiv rekrytering i Stockholm. Låt Marketpeople vara ditt föredragna rekryteringsföretag och rekryteringspartner för att hitta de bästa talangerna och bygga upp en framgångsrik arbetsstyrka.
Marketpeople ska följa alla relevanta lagar, lagstadgade och icke-lagstadgade krav och officiella riktlinjer som täcker våra verksamheter. Denna princip omfattar uttryckligen förbudet att hjälpa våra kunder att använda tvångs- eller skuldbaserat arbete, människohandel och barnarbete.
Marketpeople ska i sitt arbete i högsta grad efterleva principerna om etik, integritet, professionellt uppförande och rättvis praxis i sin hantering av arbetssökande och kunder och bedriva vår verksamhet på ett sätt som är utformat för att främja rekryteringsbranschens funktion, image och rykte globalt.
Marketpeople ska inte direkt eller indirekt ta ut några avgifter eller kostnader från arbetssökande för våra tjänster.
Marketpeople ska säkerställa att kandidater i våra rekryteringsprocesser får information om deras framtida arbetsvillkor, arbetsuppgifternas karaktär, lön och betalningsschema samt arbetstider på ett språk de förstår. Marketpeople kommer alltid se till att kandidatens samtycke erhålls utan tvång.
Marketpeople kommer att agera noggrant genom att bedöma risker på våra klients arbetsplatser för att främja arbetarnas hälsa och säkerhet och kommer att informera kandidater när vi har skäl att tro att en arbetsplats utgör en hälsorisk.
Marketpeople kommer att behandla kandidater utan diskriminering på grund av ras, hudfärg, kön, religion, politisk åsikt, nationellt ursprung, social bakgrund eller någon annan form av olaglig och oetisk diskriminering som omfattas av nationell lag och praxis, såsom ålder eller funktionsnedsättning.
Marketpeople kommer inte på något sätt neka rätten till föreningsfrihet för kandidater i våra rekryteringsprocesser.
Marketpeople kommer inte att kräva att kandidater lämnar en penningdeposition eller annan säkerhet som en förutsättning för att bli presenterade i våra rekryteringsprocesser och kommer inte att hålla kandidaters id-kort, pass eller andra uppehållstillstånd eller personliga tillhörigheter.
Marketpeople ska säkerställa sekretess i alla våra affärer och se till att tillstånd har lämnats och dokumenterats innan konfidentiell eller personlig information eller data som erhållits i samband med vår rekryteringsverksamhet avslöjas, visas eller utlämnas.
© Copyright 2024 Marketpeople AB.
Välj alternativet som är rätt för dig nedan
