Marketpeople erbjuder en plattformen för att hitta lediga chaufförsjobb i Stockholm av flera viktiga skäl. Vårt engagemang för att förmedla kvalitetspositioner inom transportsektorn kombinerat med vår skräddarsydda rekryteringsprocess säkerställer att varje chaufför hittar en position som inte bara uppfyller deras nuvarande behov utan även stödjer deras långsiktiga karriärutveckling.
Att välja Marketpeople för ditt nästa chaufförsjobb i Stockholm innebär att du väljer en partner som är engagerad i din professionella framgång. Vår målsättning är att överträffa dina förväntningar genom att erbjuda högkvalitativa jobberbjudanden, personligt anpassad matchning och oöverträffat stöd genom hela din karriärresa. Kontakta oss för att upptäcka hur vi kan hjälpa dig att hitta din nästa chaufförsroll och accelerera din karriär inom transportsektorn.
C-chaufför: En C-chaufför innehar ett körkort som ger behörighet att köra lastbil med en totalvikt över 3,5 ton. Som C-chaufför kan du vara involverad i regionala transporter, distribution eller budtransport inom Stockholmsområdet. Denna körkortsbehörighet är vanlig för att köra mindre lastbilar.
CE-chaufför: En CE-chaufför innehar ett körkort som ger behörighet att köra lastbil med släp. Med en CE-körkortsbehörighet kan man köra tyngre fordon som kräver en kombination av lastbil och släpvagn. CE-chaufförer kan vara involverade i långväga transporter, internationella transporter eller transport av tyngre laster inom Stockholm.
Utforska lediga jobb som C- eller CE-chaufför i Stockholm och ansök idag!
För att bli en C-chaufför behöver du ha ett giltigt körkort med C-behörighet som ger dig rätt att köra lastbilar över 3,5 ton. För att bli en CE-chaufför behöver du ha ett körkort med CE-behörighet, vilket krävs för att köra lastbilar med släp.
I Stockholm finns det olika typer av chaufförsjobb tillgängliga, inklusive distribution, budtransport, åkeri och lastbilstransport. Beroende på din erfarenhet och preferenser kan du hitta lediga jobb som C-chaufför eller CE-chaufför inom olika branscher och transportområden.
Genom att arbeta som chaufför genom Marketpeople får du tillgång till ett brett utbud av lediga jobb inom transportsektorn i Stockholm. Vi erbjuder skräddarsydd matchning, professionellt stöd genom rekryteringsprocessen och attraktiva löner och förmåner genom våra samarbetspartners.
Marketpeople strävar efter att samarbeta med arbetsgivare som erbjuder konkurrenskraftiga löner och förmåner till sina anställda. Lön och förmåner kan variera beroende på arbetsgivare och din erfarenhet, men vi strävar efter att säkerställa att du får en attraktiv kompensation för ditt arbete som chaufför.
Marketpeople ska följa alla relevanta lagar, lagstadgade och icke-lagstadgade krav och officiella riktlinjer som täcker våra verksamheter. Denna princip omfattar uttryckligen förbudet att hjälpa våra kunder att använda tvångs- eller skuldbaserat arbete, människohandel och barnarbete.
Marketpeople ska i sitt arbete i högsta grad efterleva principerna om etik, integritet, professionellt uppförande och rättvis praxis i sin hantering av arbetssökande och kunder och bedriva vår verksamhet på ett sätt som är utformat för att främja rekryteringsbranschens funktion, image och rykte globalt.
Marketpeople ska inte direkt eller indirekt ta ut några avgifter eller kostnader från arbetssökande för våra tjänster.
Marketpeople ska säkerställa att kandidater i våra rekryteringsprocesser får information om deras framtida arbetsvillkor, arbetsuppgifternas karaktär, lön och betalningsschema samt arbetstider på ett språk de förstår. Marketpeople kommer alltid se till att kandidatens samtycke erhålls utan tvång.
Marketpeople kommer att agera noggrant genom att bedöma risker på våra klients arbetsplatser för att främja arbetarnas hälsa och säkerhet och kommer att informera kandidater när vi har skäl att tro att en arbetsplats utgör en hälsorisk.
Marketpeople kommer att behandla kandidater utan diskriminering på grund av ras, hudfärg, kön, religion, politisk åsikt, nationellt ursprung, social bakgrund eller någon annan form av olaglig och oetisk diskriminering som omfattas av nationell lag och praxis, såsom ålder eller funktionsnedsättning.
Marketpeople kommer inte på något sätt neka rätten till föreningsfrihet för kandidater i våra rekryteringsprocesser.
Marketpeople kommer inte att kräva att kandidater lämnar en penningdeposition eller annan säkerhet som en förutsättning för att bli presenterade i våra rekryteringsprocesser och kommer inte att hålla kandidaters id-kort, pass eller andra uppehållstillstånd eller personliga tillhörigheter.
Marketpeople ska säkerställa sekretess i alla våra affärer och se till att tillstånd har lämnats och dokumenterats innan konfidentiell eller personlig information eller data som erhållits i samband med vår rekryteringsverksamhet avslöjas, visas eller utlämnas.
© Copyright 2024 Marketpeople AB.
Välj alternativet som är rätt för dig nedan
