Säljrekrytering är inte en enda sak. En innesäljare och en key account manager behöver helt olika profiler, så varje uppdrag börjar med en kravprofil för just er roll. Vi rekryterar bland annat:
Vi rekryterar säljare till både B2B och B2C, oavsett bransch.
Vår säljrekrytering är byggd för snabbhet och precision. Så här går det till:
Bra säljare är svåra att hitta – de bästa söker sällan aktivt. Samtidigt vill de flesta säljare ha en direktanställning, inte ett uppdrag via ett bemanningsföretag. Vi rekryterar därför säljare som anställs direkt hos er, och tar hand om hela vägen dit:
Martin Vikokel är säljchef på Svensk Cater. Så här beskriver han samarbetet med Marketpeople:
”Den hastighet och precision Marketpeople levererar kandidater med är galet imponerande! Tre dagar efter att jag gett go till dem satt jag i intervju med en klockren kandidat (som jag sedermera anställde).”
Berätta vilken säljroll ni behöver tillsätta, så återkommer vi med ett upplägg. Vill ni prova först? Vi erbjuder en testrekrytering från 5 000 kr.
Vill du veta mer om hur vi arbetar? Läs om oss som rekryteringsföretag och se våra övriga specialistområden.
Vi erbjuder en testrekrytering från 5 000 kr. Kostnaden varierar beroende på rollens komplexitet, men är alltid lägre än traditionella bemanningslösningar. Ni betalar enbart för de kandidater ni väljer att anställa.
Från start till shortlist tar processen i snitt 5–10 arbetsdagar. Beroende på rollens specifika krav kan det gå snabbare eller ta något längre.
För säljroller är rekrytering oftast rätt väg. De flesta säljare vill ha en direktanställning, och en säljare som är anställd hos er bygger kundrelationer som stannar i företaget. Behöver ni tillsätta en roll tillfälligt kan vi i stället hjälpa er med en interimskonsult.
Börja med en tydlig kravprofil: vilken typ av försäljning rollen gäller (B2B eller B2C, nya eller befintliga kunder), vilka mål säljaren ska nå och vilken person som passar i teamet. Bedöm sedan alla kandidater på samma sätt. Vi använder en strukturerad AI-intervju som bedömer säljkompetens, kommunikation och kulturell matchning, och kompletterar med bakgrundskontroll och referenser innan ni träffar kandidaten.
Vi rekryterar säljare till alla branscher – från tech och SaaS till detaljhandel, industri och tjänstesektorn. Vår AI-drivna process är branschagnostisk men kan anpassas för specifika krav.
Vår AI-intervju bedömer inte bara kompetens utan också personlighet, värderingar och kommunikationsstil. Tillsammans med den behovsanalys vi gör med er ser vi till att matchningen är både professionell och kulturell.
© Copyright 2026 Marketpeople AB.
”*” anger obligatoriska fält
