Träffsäker rekrytering inom logistik
Det är inte alltid helt lätt att hitta rätt kandidat inom logistik. Vi på Marketpeople är experter när det kommer till att optimera rekryteringen inom logistikområdet.
Trygg & säker rekrytering för en välorganiserad logistikverksamhet
Vi förstår vikten av en välorganiserad och effektiv logistikverksamhet för att säkerställa smidiga och effektiva flöden i försörjningskedjan. Genom att samarbeta med oss får du tillgång till kvalificerade och erfarna logistikarbetare och logistikpersonal. Vi erbjuder skräddarsydda rekryteringslösningar som anpassas efter dina specifika behov och krav. Oavsett om du behöver rekrytering för att hantera hög belastning under säsongsbetonade perioder eller mer långsiktiga rekryteringslösningar för att bygga upp en stark logistikpersonal, kan vi hjälpa dig att optimera din logistikrekrytering och resursanvändning.
Rekrytering av kompetent logistikpersonal
För att upprätthålla en effektiv logistikverksamhet krävs kvalificerade logistikarbetare och logistikpersonal som har kunskap och erfarenhet inom logistikområdet. Hos Marketpeople är vi experter på att rekrytera kompetent logistikpersonal. Vi fokuserar alltid på att matcha dig med de bästa talangerna inom logistikområdet som passar just din verksamhet.
Fördelar med att välja Marketpeople som rekryteringsföretag inom logistik
Specialiserad kunskap inom logistik: Marketpeople har en djup förståelse för de specifika krav och komplexiteter som rör logistikområdet. Detta gör att de kan identifiera och rekrytera kandidater med den rätta expertisen för att optimera logistikverksamheten.
Anpassade rekryteringslösningar: Marketpeople fokuserar på att förstå ditt logistikbehov och skräddarsy lösningar som passar. De tar hänsyn till de unika krav som gäller för din logistikverksamhet och anpassar sina rekryteringsstrategier därefter.
Kvalitativ urvalsprocess: Genom en noggrann urvalsprocess bedömer Marketpeople inte bara tekniska färdigheter, utan också mjuka färdigheter och lämplighet för logistikmiljön.
Skillnader mellan Marketpeople och traditionella bemanningsföretag inom logistik
När det gäller skillnader mellan rekrytering och bemanning inom logistik, skiljer sig Marketpeople markant från traditionella bemanningsföretag genom vår djupgående strategiska inriktning och vårt engagemang för att skapa långsiktigt värde för både arbetsgivare och arbetssökande. Medan bemanningsföretag inom logistik ofta inriktar sig på att tillgodose omedelbara eller tillfälliga personalbehov med korttidsanställningar, fokuserar Marketpeople på rekryteringsprocessen med målet att hitta och anställa den bästa permanenta talangen som kan bidra till en varaktig framgång och stabilitet i logistikverksamheter.
- Strategiskt partnerskap för långsiktig framgång: Vi på Marketpeople strävar efter att etablera djupa och bestående relationer med våra klienter, vilket innebär att vi investerar tid för att förstå deras specifika affärsbehov, kultur och långsiktiga mål. Detta tillvägagångssätt skapar ett verkligt partnerskap, till skillnad från det mer transaktionella förhållandet som kan karaktärisera interaktioner med traditionella bemanningsföretag, där fokus ofta ligger på att snabbt fylla vakanser utan hänsyn till hur dessa beslut påverkar företagets framgång på lång sikt.
- Fokus på kvalitet i rekryteringsprocessen: Marketpeople prioriterar kvalitet i varje led av rekryteringsprocessen, vilket omfattar allt från noggranna intervjuer och kompetensbedömningar till grundliga referenskontroller. Vår ambition är att säkerställa en optimal matchning mellan kandidater och arbetsgivare, vilket står i skarp kontrast till vissa bemanningsföretags kvantitetsdrivna ansats där hastighet ibland kan kompromissa med kandidatens långsiktiga passform och kvaliteten på anställningen.
- Engagemang för hållbara lösningar: Marketpeople fokuserar på att bidra till våra klienters långsiktiga framgång genom att tillhandahålla medarbetare som inte bara har nödvändiga färdigheter och erfarenheter, utan som också passar väl in i organisationens kultur och understödjer dess övergripande mål. Detta skiljer sig från den tillfälliga natur som bemanningsföretag kan erbjuda, där lösningar för omedelbara behov kanske inte alltid är i linje med företagets långsiktiga strategiska riktning.
- Helhetsengagemang för alla parter: Marketpeople tar ett holistiskt ansvar för både våra klientföretag och de kandidater vi arbetar med. Vi strävar efter att inte bara uppfylla företagens rekryteringsbehov utan även att främja kandidaters karriärutveckling. Detta skapar en positiv och givande upplevelse för alla inblandade, i motsats till den mer opersonliga och snabba naturen hos vissa bemanningsföretag där fokus kan ligga på att snabbt tillsätta positioner.
Att välja Marketpeople för dina rekryteringsbehov inom logistik innebär att du väljer en partner som är helt engagerad i din organisations långsiktiga framgång och tillväxt. Vi erbjuder en kvalitetsorienterad, strategisk och personligt anpassad rekryteringstjänst som är utformad för att överträffa dina förväntningar och bidra till en starkare och mer framgångsrik logistikverksamhet.
Hitta de bästa talangerna genom vår personliga approach
Vi tror på att bygga starka och långvariga relationer med våra kunder och kandidater. För oss handlar det inte bara om att fylla lediga tjänster, det handlar om att förstå din verksamhet, dina specifika behov och krav på djupet.
Som ett rekryteringsföretag inom logistik förväntar vi oss att varje rekryteringsprocess är unik och att våra kunder inom logistikbranschen har specifika utmaningar och krav. Vi förstår vikten av snabbhet och precision inom logistik, och vi strävar efter att hitta de mest lämpade kandidaterna som kan leverera resultat inom denna krävande sektor.
Vårt team av dedikerade rekryterare är experter inom logistik och har en djupgående förståelse för branschen. Genom att kombinera vår kunskap om logistik med vårt omfattande nätverk och vår erfarenhet inom rekrytering kan vi identifiera och attrahera de mest kompetenta individerna som passar perfekt in i din organisation.
När du samarbetar med oss kommer du att märka att vi tar oss tid att lyssna noggrant på dina behov och önskemål. Vi förstår att logistik handlar om effektivitet och noggrannhet, och vi anstränger oss för att leverera rekryteringslösningar som matchar dessa kriterier. Oavsett om du behöver erfarna logistikchefer, transportplanerare, lageransvariga eller andra specialister inom logistik, är vi redo att hitta de perfekta kandidaterna för din organisation.
Varför välja Marketpeople som rekryteringsföretag inom logistik?
Specialistkompetens inom logistikrekrytering: Vi har gedigen erfarenhet och expertis inom logistikområdet och förstår branschens specifika behov och krav.
Skräddarsydda rekryteringslösningar: Vi erbjuder skräddarsydda rekryteringslösningar som tar hänsyn till din logistikverksamhets unika behov och säkerställer en effektiv logistikhantering.
Noggrann rekryteringsprocess: Vi genomför noggranna urvalsprocesser och bedömer både tekniska färdigheter och förmågan att arbeta effektivt inom logistikområdet för att säkerställa att vi matchar dig med de bästa talangerna.
Effektivitet och tidsbesparing: Genom att outsourca din logistikrekrytering till oss kan du spara värdefull tid och resurser. Vi tar hand om hela processen och erbjuder effektiva lösningar för att optimera din resursanvändning och säkerställa en smidig och effektiv logistikverksamhet.
Personlig och engagerad service: Vi lägger stor vikt vid att skapa starka och långsiktiga relationer med våra kunder. Genom att arbeta nära dig och förstå dina specifika behov kan vi erbjuda en personlig och engagerad service som är skräddarsydd för din logistikverksamhet.
Snabb tillgång till kompetenta talanger: Vi har tillgång till en omfattande talangpool av erfarna och kvalificerade logistikarbetare och logistikpersonal. Genom vårt breda nätverk och vår expertis kan vi snabbt matcha dig med de bästa kandidaterna som kommer att bidra till din logistikframgång.
Kontinuerligt stöd och uppföljning: Vårt engagemang sträcker sig bortom rekryteringsprocessen. Vi erbjuder kontinuerligt stöd och uppföljning för att säkerställa att både du och dina nya medarbetare trivs och presterar på högsta nivå inom din logistikverksamhet.
Kontakta oss idag för att ta nästa steg mot en effektiv rekrytering inom logistik. Låt Marketpeople vara din pålitliga partner för att hitta de bästa talangerna och säkerställa en smidig och framgångsrik logistikhantering. För dig som söker lediga jobb inom lager och logistik, besök våra sidor för lagerjobb i Göteborg eller lagerjobb i Stockholm.
Lagar
Marketpeople ska följa alla relevanta lagar, lagstadgade och icke-lagstadgade krav och officiella riktlinjer som täcker våra verksamheter. Denna princip omfattar uttryckligen förbudet att hjälpa våra kunder att använda tvångs- eller skuldbaserat arbete, människohandel och barnarbete.
Etiskt och professionellt uppförande
Marketpeople ska i sitt arbete i högsta grad efterleva principerna om etik, integritet, professionellt uppförande och rättvis praxis i sin hantering av arbetssökande och kunder och bedriva vår verksamhet på ett sätt som är utformat för att främja rekryteringsbranschens funktion, image och rykte globalt.
Tillhandahålla tjänster till arbetssökande kostnadsfritt
Marketpeople ska inte direkt eller indirekt ta ut några avgifter eller kostnader från arbetssökande för våra tjänster.
Transparens i avtalsvillkor
Marketpeople ska säkerställa att kandidater i våra rekryteringsprocesser får information om deras framtida arbetsvillkor, arbetsuppgifternas karaktär, lön och betalningsschema samt arbetstider på ett språk de förstår. Marketpeople kommer alltid se till att kandidatens samtycke erhålls utan tvång.
Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen
Marketpeople kommer att agera noggrant genom att bedöma risker på våra klients arbetsplatser för att främja arbetarnas hälsa och säkerhet och kommer att informera kandidater när vi har skäl att tro att en arbetsplats utgör en hälsorisk.
Principen om icke-diskriminering
Marketpeople kommer att behandla kandidater utan diskriminering på grund av ras, hudfärg, kön, religion, politisk åsikt, nationellt ursprung, social bakgrund eller någon annan form av olaglig och oetisk diskriminering som omfattas av nationell lag och praxis, såsom ålder eller funktionsnedsättning.
Rättigheter som arbetssökande
Marketpeople kommer inte på något sätt neka rätten till föreningsfrihet för kandidater i våra rekryteringsprocesser.
Marketpeople kommer inte att kräva att kandidater lämnar en penningdeposition eller annan säkerhet som en förutsättning för att bli presenterade i våra rekryteringsprocesser och kommer inte att hålla kandidaters id-kort, pass eller andra uppehållstillstånd eller personliga tillhörigheter.
Sekretess
Marketpeople ska säkerställa sekretess i alla våra affärer och se till att tillstånd har lämnats och dokumenterats innan konfidentiell eller personlig information eller data som erhållits i samband med vår rekryteringsverksamhet avslöjas, visas eller utlämnas.
© Copyright 2024 Marketpeople AB.
Kontakta oss
Välj alternativet som är rätt för dig nedan