Marketpeople AB Marketpeople AB
  • Våra tjänster
    • Advertising & Screening
    • Search
    • Direct Recruitment
    • Recruitment Process Outsourcing
    • Interim
  • Kundcase
  • Lediga jobb
  • KUNDPORTAL
  • KONTAKTA OSS
  • Svenska
    • English (Engelska)
  • HIDDEN (don’t change)
    • Kundportal
    • Våra tjänster
    • Hemsida
  • Lediga jobb
  • Kunskap
    • Kundcase
    • Insikter
  • Om oss
    • Kontakta oss

Search

Search för rekrytering av specialister och chefer. En flexibel och strukturerad rekryteringsprocess som säkerställer att rätt kandidat hittas i en nära, transparant dialog med er som kund och en ömsesidig öppen kommunikation mellan alla parter under hela processen.

Om tjänsten Kontakta oss

Malin Sager Search Konsult

Malin är en mycket rutinerad rekryteringskonsult med över 15 års gedigen erfarenhet av rekrytering inom olika branscher och med vana att tillsätta såväl C-level chefer till specialister. Sedan 2018 har Malin haft en tydlig nisch inom Ekonomi/Finans/Investment funktioner.

Malin har universitetsexamen inom psykologi med inriktning arbetslivspsykologi från Stockholms Universitet. Hon är certifierad i Aons personlighet- och färdighetstester med lång erfarenhet av att både rekommendera och återkoppla testresultat, en viktig pusselbit av flera när alla delar ska falla på plats i en avancerad searchprocess.

”-Alla tillsättningar genom åren har gett mig mycket gedigen erfarenhet och kompetens att förstå mig på och sätta mig in i olika roller, branscher, behov och människor. Jag är van att jobba med allt från små entreprenöriella organisationer till börsbolag, och uppskattar dem båda lika mycket.

Företag består till syvende och sist av de människor som verkar i dem och är med det sagt oftast inte mer framgångsrika än summan av de människor som arbetar där. Därför är rekrytering otroligt intressant, givande och viktigt på så många olika sätt.” /Malin Sager

Mer om Search Kontakta oss

Så funkar Search

Kravprofilsmöte

Rollbeskrivning, nyckelkompetenser, erfarenhet, bakgrund och personlighet för att vara framgångsrik i rollen. Hur ser bolaget ut idag? Kultur, utmaningar och framtidsutsikter – allt för att säkerställa ett välgrundat underlag inför att searcharbetet påbörjas.

Annonsering

Annonsering i relevanta kanaler förutsatt att ni vill gå ut publikt med rekryteringen annars enbart search där kandidater kontaktas med hög diskretion.

Longlist

Vi går igenom en bas av kandidater utifrån kravprofilen inför det fortsatta searcharbetet.

Shortlist

Presentation av ca 4-6 kandidater som efter telefonintervju med efterföljande intervju på plats gått vidare som intressanta slutkandidater baserat på kravprofilen.

Intervjuer hos kund

Ni intervjuar kandidaterna på plats hos er.

Assessment

Personlighets- och färdighetstester anpassade efter rollen som ska rekryteras på 2-3 kandidater som gått vidare efter intervjuerna hos er som kund. AON är testleverantör.

Referenser

Minst två referenser tas per telefon.

Bakgrundskontroll

Kontroll av belastningsregister.

Signering med kandidat

Vi agerar bollplank både mot er som kund och kandidat vid eventuella frågor kring anställningsavtal.

Uppföljning

Alla rekryteringar följs upp efter 4-6 månader med både kund och kandidat.

Har ni ett behov av search? Välkommen att kontakta oss!

Kontakta oss

Våra tjänster Kundcase Kontakta oss

<? echo esc_url( bloginfo( 'name' ) ); ?>
KONTAKTA OSS

Jobb

  • Lediga jobb
  • Dagab jobb

Info

  • Våra tjänster
  • Kundcase
  • Insikter
  • Sitemap

Om

  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Privacy Policy
  • Cookies

Jobb

  • Lediga jobb
  • Dagab jobb

Info

  • Våra tjänster
  • Kundcase
  • Insikter
  • Sitemap

Om

  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Privacy Policy
  • Cookies

© Copyright 2025 Marketpeople AB.

Website by Sculpt

Kontakta oss

Välj alternativet som är rätt för dig nedan

”*” anger obligatoriska fält

T&Cs*
Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.