Marketpeople AB Marketpeople AB
  • Våra tjänster
    • Advertising & Screening
    • Search
    • Direct Recruitment
    • Recruitment Process Outsourcing
    • Interim
  • Kundcase
  • Lediga jobb
  • KUNDPORTAL
  • KONTAKTA OSS
  • Svenska
  • HIDDEN (don’t change)
    • Kundportal
    • Våra tjänster
    • Hemsida
  • Lediga jobb
    • Dagab Jobb
  • Kunskap
    • Kundcase
    • Insikter
  • Om oss
    • Tillsatta rekryteringar
    • Kontakta oss

Rekrytering kundtjänst

Kundtjänst är ofta företagets ansikte utåt. Att ha rätt medarbetare på plats avgör om kunderna stannar eller går till en konkurrent. På Marketpeople är vi specialiserade på att rekrytera kundtjänstpersonal som levererar service i toppklass – med hjälp av vår AI-drivna rekryteringsprocess.

VÅRA TJÄNSTER

Så rekryterar vi kundtjänstpersonal

Vår process är skräddarsydd för roller där kommunikation, empati och problemlösning är avgörande:

  • Behovsanalys – Vi kartlägger era kanaler (telefon, chatt, e-post), kundprofil och teamkultur.
  • AI-screening – Vår AI-intervju bedömer såväl kommunikativ förmåga som stresstolerans och serviceinstinkt.
  • Bakgrundskontroll & referenstagning – Automatiserat för snabba och säkra resultat.
  • Shortlist – Kandidater presenteras i er kundportal med fullständig profil inom 5–10 arbetsdagar.
Kontakta oss

Roller vi rekryterar inom kundtjänst

Vi rekryterar till hela kundtjänstorganisationen – från första linjen till teamledning:

  • Kundtjänstmedarbetare – i telefon, chatt och e-post, i första linjen mot era kunder.
  • Supportagenter – teknisk support och ärendehantering i andra linjen, där produktkunskap och problemlösning väger tyngst.
  • Teamledare – ledare som coachar teamet, följer upp nyckeltal och håller servicenivån.

Vår AI-intervju bedömer kommunikativ förmåga, stresstolerans och serviceinstinkt, så att ni träffar kandidater som klarar vardagen i kundtjänst – inte bara intervjun.

Kontakta oss

Kundtjänst eller callcenter – vad behöver ni?

Kundtjänst och callcenter överlappar, men rollerna skiljer sig. En kundtjänstmedarbetare hjälper befintliga kunder: svarar på frågor, löser problem och tar hand om ärenden i flera kanaler. I ett callcenter är tempot och volymerna ofta högre, och många roller handlar om utgående samtal och försäljning.

Den här sidan handlar om rekrytering till kundtjänst och kundservice. Ska ni bemanna ett kontaktcenter med många utgående samtal? Läs om vår rekrytering till callcenter. Ska rollen främst sälja, inte supporta? Då är vår säljrekrytering rätt väg.

VÅRA TJÄNSTER Kontakta oss

Vanliga frågor om rekrytering inom kundtjänst

Vilken typ av personal inom kundtjänst hjälper ni till att rekrytera?

Vi fokuserar på att hitta kandidater som kan bli hjärtat i er verksamhet. Det innebär dedikerade, skickliga och passionerade medarbetare som brinner för att leverera exceptionell service. Vårt mål är att hitta personer som inte bara har rätt erfarenhet, utan också rätt inställning för att skapa positiva kundupplevelser och bygga långsiktiga kundrelationer.

Vad är den största skillnaden mellan Marketpeople och ett traditionellt bemanningsföretag?

Den främsta skillnaden är vårt fokus på kvalitet och långsiktighet. Medan traditionella bemanningsföretag ofta fokuserar på att snabbt fylla en position (kvantitet), arbetar vi som en strategisk rekryteringspartner. Vi lägger tid på att förstå er verksamhet, era värderingar och er kultur för att hitta en permanent medarbetare som passar perfekt in i ert team och bidrar till er framgång över tid.

Hur säkerställer ni att kandidaterna verkligen passar vår specifika verksamhet?

Vår process bygger på ett nära partnerskap med er. Vi börjar med att noggrant analysera ert företags unika behov och vad som krävs för att lyckas i rollen hos just er. Detta gör att vi kan skräddarsy sökningen och matcha er med kandidater som inte bara har rätt kompetens, utan också en personlighet och ett driv som stämmer överens med er företagskultur.

Vilka egenskaper letar ni efter hos en kundtjänstmedarbetare utöver rätt erfarenhet?

Vi vet att enastående kundservice handlar om mer än bara tekniska färdigheter. Därför lägger vi stor vikt vid att hitta kandidater med en stark kundorienterad attityd, en passion för service och värderingar som överensstämmer med ert företag. Vi letar efter talanger som har förmågan att skapa lojala kunder genom att leverera service i världsklass.

Vad kostar det att rekrytera kundtjänstpersonal?

Ni kan testa vår AI-drivna rekrytering från 5 000 kr och betalar bara för de kandidater ni väljer att anställa.

Hur lång tid tar en rekrytering till kundtjänst?

Kandidaterna presenteras i er kundportal inom 5–10 arbetsdagar, med AI-intervju, bakgrundskontroll och referenser.

Vill du veta mer om hur vi arbetar? Läs om oss som rekryteringsföretag och se våra övriga specialistområden.

<? echo esc_url( bloginfo( 'name' ) ); ?>
KONTAKTA OSS

Jobb

  • Lediga jobb
  • Dagab jobb

Info

  • Våra tjänster
  • Kundcase
  • Tillsatta rekryteringar
  • Sitemap

Om

  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Privacy Policy
  • Cookies

Jobb

  • Lediga jobb
  • Dagab jobb

Info

  • Våra tjänster
  • Kundcase
  • Tillsatta rekryteringar
  • Sitemap

Om

  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Privacy Policy
  • Cookies

© Copyright 2026 Marketpeople AB.

Website by Sculpt

Kontakta oss

”*” anger obligatoriska fält

T&Cs*
Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.